cpns 2010, cpns 2011, lowongan cpns 2010, lowongan 2010

Bank Mega Jobs Vacancies

Seiring dengan pengembangan usahanya, PT Bank Mega Tbk secara sistematis terus meningkatkan kuantitas sumber daya manusia dengan merekrut tenaga – tenaga yang telah siap pakai melalui sistem perekrutan, penempatan dan remunerasi karyawan yang diterapkan dan terus – menerus dikaji untuk memperoleh hasil yang optimal. Disamping itu Bank Mega juga melakukan perekrutan tenaga – tenaga muda untuk mencetak kader – kader manajerial melalui pendidikan khusus dengan tujuan untuk dapat melengkapi dan memberikan pemikiran serta semangat baru.


1. BRANCH MANAGER (BM)  (Terakhir Registrasi Tanggal 21 Desember 2009)
    - Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan
       dan operasional cabang
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 40 tahun
    - Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun
    - Memiliki pengalaman dibidang kredit komersial menjadi nilai tambah
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding dan lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

2. FUNDING MARKETING COORDINATOR (FMC)  (Terakhir Registrasi Tanggal 21 Desember 2009)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

3. CREDIT MARKETING COORDINATOR (CMC)  (Terakhir Registrasi Tanggal 21 Desember 2009)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader marketing di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

4. DEPUTY MARKETING FUNDING MANAGER (DMFM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Funding di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai funding (retail & korporasi)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

5. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM) 
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun
    - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas
    - Menguasai lending (commercial & consumer)
    - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,
      Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga

6. APPRAISAL  
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun
    - Usia max. 32 tahun.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.

7. ADMIN KREDIT 
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman minimal 2 tahun, di perbankan atau multi finance.
    - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer.
    - Usia Max. 28 tahun.

8. CUSTOMER SERVICE (CS) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

9. TELLER (TL) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik

10. BACK OFFICE (BO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Usia Maximum 26 tahun
    - Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik

11. FUNDING OFFICER (FO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan

12. CARD BUSINESS OFFICER (CBO) 
    - Pendidikan minimal D3
    - Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit
    - Memiliki customer base & relasi yang luas

13. DEPUTY OPERATION (DO)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai Supervisor Operasi di perbankan minimal 3 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

14. OPERATION COORDINATOR (OC)
    - Pendidikan minimal S1
    - Usia Maximum 37 tahun
    - Pengalaman sebagai back office di perbankan minimal 4 tahun
    - Menguasai operasional dan akunting perbankan

15. LEGAL OFFICER (LO)
    - Pendidikan S1 jurusan Hukum
    - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal
    - Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya
    - Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

16. STAF CORPORATE BUSINESS (CB)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit korporasi di perbankan min. 2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

17. STAF COMMERCIAL BUSINESS (CM)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit komersial di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

18. STAF CONSUMER BUSINESS (CN)
    - Pendidikan minimal S1
    - Pengalaman di bidang kredit consumer di perbankan min.2 th
    - Memiliki kemampuan analisa yang baik mengenai industri & bisnis
    - Memiliki kemampuan analisa keuangan yang kuat dan dapat mengambil keputusan
    - Memiliki wawasan & network yang luas

19. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)
    - Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 3 thn
    - Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi
    - Menguasai program AS400 dan program RPG & COBOL




Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega.
Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar **

HR Recruitment KPNO - Human Capital Management Division
PT Bank Mega Tbk
Menara Bank Mega Lt.11
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Tlp : 021-79175000 Ext. 11211
Jakarta 12970




Note :
** Wajib dilengkapi, Form lamaran yang tidak lengkap besar kemungkinan tidak akan di proses


Info Lengkap dan Pendaftaran

0 comments:

Post a Comment


About This Blog

Blog Archive

  © Blogger template Webnolia by Ourblogtemplates.com 2009

Back to TOP